photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Vaux-sur-Mer recherche un agent polyvalent des services techniques, chargé d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment - Spécialité électricité. (équipe de 4 personnes). Poste à pourvoir dès le 1er Juillet 2025. Activités principales : - Travaux d'entretien courant des équipements ; - Utilisation et maintenance courante de l'outillage ; - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents : - Électricité - dépannage : ajout de prises de courant, changement des ampoules, néons.. - Petits travaux d'électricité : branchement de sonorisation, micro, installation électrique provisoire pour des manifestations à l'intérieur et à l'extérieur, réparation et installation des guirlandes de fin d'année ; - Réalisation de travaux de conformité et de modification d'armoire électrique ; - Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ; - Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures) ; - Plomberie/chauffage : installation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Benon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Benon recrute un animateur/une animatrice des temps périscolaires, extra-scolaires et pause méridienne (F/H) Missions : *Accueillir, d'animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne. * Concevoir et mettre en œuvre des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune. Activités : -Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation - Préparer les temps d'activités (durant les réunions d'équipe) -Transmettre les éléments au responsable du site - Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits - Repérer les difficultés et rendre compte au directeur de l'accueil de loisirs - Encadrer et animer les activités - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Répertorier le matériel nécessaire à l'activité, l'entretenir et le ranger - Sur le temps de midi[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recherche pour la crèche municipale de Vaux sur Mer un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) du 1er juin au 1er août et du 18 au 31 août dans un premier temps (2 mois ½) Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et serez intégré(e) à l'équipe d'encadrement de la structure. Vous serez en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents. Il/elle aura des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l'extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.). Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Tranche d'âge des enfants 20 mois à 3 ans. Les principales missions et activités associées pour l'accueil en crèche : - Accueil des enfants et de leurs familles : * Adopter une posture d'accueil bienveillante envers les familles * Établir une relation de confiance avec les parents * Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement : savoir adopter une posture de coéducation * Communiquer avec la famille au quotidien * Recevoir et transmettre un message aux parents pour faire respecter le cadre de l'établissement *[...]